為了激勵廣大職工弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神,激勵廣大青年弘揚五四精神、爭做新時(shí)代好青年,激勵公司廣大員工踐行“以?shī)^斗者為本、以貢獻者為本”的核心文化理念,5月10日,建龍北滿(mǎn)特鋼首屆“建龍勞?!薄皟?yōu) 秀青年”表彰大會(huì )在展覽館多功能報告廳隆重召開(kāi)。公司總經(jīng)理鞏飛出席會(huì )議并講話(huà),公司黨委書(shū)記王偉先主持會(huì )議,公司副總經(jīng)理陳列宣讀了表彰決定。
建龍北滿(mǎn)特鋼黨委書(shū)記王偉先主持會(huì )議
建龍北滿(mǎn)特鋼副總經(jīng)理陳列宣讀表彰決定
會(huì )議表彰了“建龍勞?!笔?,“優(yōu) 秀青年”十五人。
建龍北滿(mǎn)特鋼副總經(jīng)理宋一兵為“優(yōu) 秀青年”頒獎
建龍北滿(mǎn)特鋼總經(jīng)理鞏飛為“建龍勞?!鳖C獎
建龍北滿(mǎn)特鋼首屆勞動(dòng)模范代表王海達作經(jīng)驗分享
公司總經(jīng)理鞏飛代表公司向受到表彰的“建龍勞?!焙汀皟?yōu) 秀青年”表示熱烈的祝賀,向辛勤戰斗在公司各條戰線(xiàn)上的全體員工,表示崇高的敬意和親切的問(wèn)候。
他強調,勞動(dòng)模范和******青年是推動(dòng)公司發(fā)展的重要力量,他們的精神風(fēng)貌,不僅展現了建龍北滿(mǎn)特鋼員工的******品質(zhì),更體現了公司的核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化。建龍勞模、******青年表彰是對部分******員工的褒獎,也是公司員工榮譽(yù)成長(cháng)計劃的重要組成部分。員工榮譽(yù)成長(cháng)計劃是公司旨在通過(guò)樹(shù)立******標桿、彰顯榜樣力量、激發(fā)歸屬感和凝聚力、塑造企業(yè)文化,踐行“以?shī)^斗者為本、以貢獻者為本”理念。
他指出,榮獲勞動(dòng)模范和******青年的同志們,要發(fā)揮示范引領(lǐng)、骨干帶頭作用,把榮譽(yù)和成績(jì)轉化為公司發(fā)展獻計獻策的強大動(dòng)力,為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。廣大干部員工要以他們?yōu)榘駱?,不斷提升自己的?zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),在平凡崗位上創(chuàng )造不平凡的價(jià)值,以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加堅定的信念,全力推動(dòng)產(chǎn)品結構調整,提升成本控制能力。
鞏飛向全體干部員工提出三點(diǎn)要求和希望:
一、要樹(shù)立良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德,不斷激發(fā)自強不息的精神動(dòng)力。要堅決擁護集團和公司的決策部署,始終保持與集團和公司發(fā)展方向的高度一致。要切實(shí)增強責任感和使命感,將個(gè)人理想融入公司的發(fā)展大業(yè)之中,發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,積極投身到公司的各項工作中去,為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量。
二、要當好轉型發(fā)展的主力軍,以公司發(fā)展為己任,圍繞公司產(chǎn)品結構創(chuàng )效100元/噸、成本挖潛創(chuàng )效100元/噸以及經(jīng)營(yíng)端物流降本100元/噸、采購降本50元/噸的頂層目標,勇于擔負起各自的職責,系統聯(lián)動(dòng),不斷謀劃和推動(dòng)各項重點(diǎn)工作的落地,確保2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標圓滿(mǎn)達成。
三、要把人才培養放到企業(yè)發(fā)展戰略的位置,把弘揚勞模精神、發(fā)揮青年作用與人才強企戰略結合起來(lái),把提高隊伍素質(zhì)能力作為一項基礎工程不斷夯實(shí)。各單位、各級主管要充分利用好特鋼學(xué)院資源,加大“管理、技術(shù)、技能”三類(lèi)人才培養力度,為全體員工賦能,讓更多優(yōu) 秀人才嶄露頭角,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐,讓“以?shī)^斗者為本、以貢獻者為本”的氛圍成為企業(yè)發(fā)展的主旋律。
公司副總經(jīng)理宋一兵、何平、丁德良,各單位一級正主管,建龍勞模,******青年,員工代表及大學(xué)生代表等160余人參加會(huì )議。